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資陽市將集中精力抓好“四大人才工程”

資陽市將“集中精力抓好‘四大人才工程’，抓好‘重點人才隊伍建設’，進一步優化人才發展環境，為資陽發展提供人才保障和智力支持。”2月10日，我市召 開人才工作領導小組會議，總結去年全市人才工作，部署今年工作任務，市委常委、組織部部長、市人才工作領導小組組長康俊出席會議并講話。

據了解，2014年，全市人才工作取得明顯成效，呈現出“人才工作科學化水平有新提高、人才成長環境有新變化、人才工程推進有新進展、重點人才隊伍建設有 新成效”等特點。今年，資陽市將把急需緊缺專業人才引進、教育衛生人才服務基層、大學生和科技人才創業扶持、企業經營管理人才培養等“四大人才工程”作為 工作重點，力爭引進50余名碩士和副高職稱以上急需緊缺專業高層次人才，全力保證基層教育衛生人才招得來、留得住、干得好，扶持40余名高校畢業生自主創 業，資助20余名科技人才創業，對50名“明日之星”企業家開展企業戰略、市場營銷、資本運作、法律法規等專題培訓。統籌抓好黨政人才、專業技術人才、技 能人才、企業經營管理人才、農村實用人才、宣傳文化人才、社會工作人才等重點人才隊伍建設，形成我市在成都平原經濟區的人才競爭比較優勢。同時，進一步強 化宣傳輿論引導，開展優秀人才評選活動，優化人才工作體制機制，加大人才激勵力度，努力營造良好的人才發展環境。