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    修身齊家立標桿

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    作者:陳燕   文章來源:中國紀檢監察報   2016-06-02

     

     

     

    “長調悠悠,晚風撥動馬頭琴綿綿的思念。炊煙裊裊,牧場上傳說你動人的故事。這里有遼闊的草原你美麗的家園,這里有你深愛的人和深愛你的人……”一曲《草原之子》,唱不完人民群眾對牛玉儒的深深思念。

     

    建黨90多年來,我們黨涌現出許許多多牛玉儒式的好黨員、好干部,他們修身律己、干事做人的精神,總能給人以感動和力量。

     

    新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》提出,“廉潔修身,自覺提升思想道德境界”,“廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風”。以先進典型為標桿,見賢思齊、奮勇前行,正當其時!

     

    嚴于律己,實以修身

     

    牛玉儒為群眾辦過很多實事、好事,可親戚找他“走關系”,他卻“六親不認”。

     

    妹妹下崗后曾打來電話求助,牛玉儒卻說:“這事三哥不能管,下崗是個普遍問題,你們要自己多想想辦法,給別人帶個頭。”不少老家的親戚朋友聽說牛玉儒當了大官,去找他辦事,他總是婉言拒絕,讓妻子好好招待,領他們上街逛逛,帶上路費,送他們上回家的車。

     

    “廉潔源于自律,墮落始于貪婪。”在內蒙古自治區興和縣委組織部原副部長盧玉寶生前的日記中,他用這樣的格言警示自己。

     

    妻子沒有正式工作,哥哥和妹妹常年在外打工,想找盧玉寶在企業安排個工作,他都婉言拒絕了。

     

    領導干部手中掌握著權力,“八小時之外”的交往常常影 響著權力的運行。為此,河北省邯鄲縣委書記何志剛定下“三交三不交”的交友原則。即:廣交農民朋友,廣交基層干部,廣交為經濟發展作貢獻的能人志士;目的 不純、套近乎搞感情投資的人不交,社會交往混雜的人不交,品行不端、愛占便宜的人不交。

     

    君子為政之道,以修身為本。為官先做人,嚴于律己,實以修身,慎獨心安,然后君子。這些故事均為修身養德、自省自律、從嚴從實精神的體現,亦是黨員干部不可缺少的精神“鈣質”。

     

    傳家訓,立家規,樹家風

     

    東漢楊震,官至太尉,曾有人勸其為子孫考慮,置辦產業,他卻說:“使后世稱為清白吏子孫,以此遺之,不亦厚乎?”

     

    從此,“清白吏”家風在楊家代代相傳。家族四代人連續擔任“三公”職務,個個清廉,成為“東京名族”。以楊震“四知”拒金典故命名的“四知堂”、“清白堂”,遍布海內外。

     

    “四知”遺訓家聲遠,三相流芳世澤長。在渭南師范學院教授梁建邦看來,良好家風是一股強大的精神力量,黨員領導干部廉潔齊家,不僅能影響后代,還能贏得民心,引導社會風尚。

     

    回顧黨的歷史不難發現,老一輩無產階級革命家都非常注重立家規。

     

    周恩來同志一向注重修身齊家,特意為親屬制定了“十條 家規”,涉及晚輩不準丟下工作專程來看望他;來者一律住招待所;一律到食堂排隊買飯菜;看戲以家屬身份買票入場,不得用招待券;不許請客送禮;不許動用公 家的汽車;凡個人生活上能做的事,不要別人代辦;生活要艱苦樸素;不要說出與總理的關系,不要炫耀自己;不謀私利,不搞特殊化等內容。這“十條家規”既是 周恩來同志對親屬的具體要求,更是嚴格自律的真實寫照。

     

    好家風匯聚的是社會好風氣,傳遞的是正能量。習近平總書記提出“注重家庭、注重家教、注重家風”。黨員干部要弘揚、傳承優良家風,抓好自身修行,管好家庭成員,以好家風來涵養好作風。

     

    以先鋒為尺,照榜樣之鏡

     

    “官職是擔當與責任,不是謀利工具。”這是時任湖南省桂陽縣委書記的廖桂生對下屬的要求,也是他帶隊伍的底氣。

     

    如今,廖桂生已經升任湘潭市委常委、組織部部長、統戰部部長,但他始終牢記“有權不可任性”。他的5個兄弟姐妹,至今全部在家務農。

     

    在一些地方,一把手對地方建設項目有很大的自由裁量權,項目誰來做、規模多大等,都可以“說了算”。江蘇省常熟市委書記惠建林卻說:“我寧可不要這個權。權多了卻管不住自己,那就危險了!”

     

    為了避免人為因素的干擾,常熟市出臺了一整套制度,惠建林也把“從嚴”作為為政清廉之規。

     

    榜樣是看得見的哲理,是鮮活的價值觀。在全面從嚴治黨的大環境下,如何以“榜樣之鏡”照鑒“修身齊家之影”?

     

    “正己修身,踐行‘嚴’‘實’。”云南省委書記李紀恒認為,“三嚴三實”是習近平總書記對全黨的諄諄告誡,為黨員干部立德、立言、立行立下了“坐標”。黨員領導干部要用“三嚴三實”照思想量行為,真正做到內化于心,外化于行。

     

    “將學習貫徹《廉潔自律準則》,立家規、傳家訓、樹家 風作為黨員干部加強自身建設的基本要求。”中國紀檢監察學院副教授賀夏蓉建議,領導干部家風建設要做到內外兩手抓。對“內”,明確領導干部的“家庭責 任”,督促其做好“家長”。對“外”,對領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業進行嚴格的規范和監督。

     

    賀夏蓉認為,應將領導干部家風納入政德考核范疇,擴大群眾參與,加強社會監督,加大對干部的問責力度。

     

     

     

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