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    “兩個責任”落到位 從嚴治黨新常態

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    作者:吳夢   文章來源:參考學習網   2016-06-08

     

     

     

    黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央著眼于新的形勢任務,把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局,以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的政治勇氣、 堅韌不拔的政治定力,著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題,使不敢腐、不能腐、不想腐的效應初步顯現。

     

    筆者認為,加速形成從嚴治黨新常態,關鍵在于領導干部的行動和擔當,重點在于“兩個責任”的落到實處,方能確保風清氣正、崇廉尚實、遵紀守法的政治生態成為共識。

     

    耕好黨建“責任田”,才能避免責任分散。對 某一件事來說,如果是單個個體被要求單獨完成任務,責任感就會很強,會作出積極的反應。同樣,落實好管黨治黨責任,關鍵在于“知田善種”,守好耕好各自的 “責任田”。對此,各級黨委和紀委要敢于從自身出發查找問題,從糾正習慣于喊口號、擺造型,定性指標多、定量指標少等認知偏差上入手,從整改“只掛帥不出征”,奉行“好人主義”,甘當“和事佬”,不想得罪人、不敢動真格等行為偏差上發力,真正做到守土有責、種田盡責。具體來講,就是要自下而上、明崗明責, 做到領導班子負責“不松手”、一把手盡責“不甩手”、班子成員擔責“不縮手”,真正將“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。

     

    織密制度“鐵籠子”,才能防止“牛欄關貓”。管黨治黨責任能否落到實處,制度是保障也是關鍵。首先,必須堅持制度面前人人平等、制度面前沒有特權,特別是領導干部要帶頭做出表率,要求別人做到的,自己必須先做到,不碰“高壓線”、筑牢“防火墻”,明得失、知進退,起到率先垂范的作用;其次,必須以管用為目標,立足規范權力運行,加強頂層設計,注重整體規劃,建立行之有效的制衡和監督體系,避免出現“新舊矛盾、前后矛盾、互相矛盾”問題,防止“新問題出現、舊制度失靈”的弊??;最后,必須通過嚴格執行制 度,使廣大黨員干部明白什么事可以做、什么事不可以做,思想上始終緊繃遵規守紀這根弦,自覺做到政治上不出格、經濟上不出軌、生活上不出丑。

     

    用好問責“殺手锏”,才能倒逼責任落實。嚴格的責任追究,是落實“兩個責任”的最后一道防線,也是督促各級黨委和紀檢部門把責任落到實處的“殺手锏”。一方面,要按照“黨紀嚴于國法”的要求,一把尺子量到底,始終保持正風肅紀高壓態勢,緊盯“不落實的事”、嚴查“不落實的人”,對“不作為”的嚴厲問責、“亂作為”的嚴肅懲治、“慢作為”的限期整改,切實做到真問責、嚴問責、問實責,使那些碰了紀律紅線的人付出代價,讓那些想碰紀律紅線的人心存戒懼。另一方面,必須建立起有效的責任追究制度體系, 整合好紀檢監察、公檢法司、審計、財政等各種職能優勢,消除部門間在案件查辦前擔心“做嫁衣”、案件查辦中害怕“捅簍子”、案件查辦后唯恐留下“后遺癥” 等諸多顧慮,打通“中梗阻”,變“單兵作戰”為“聯合作戰”,敢于出手亮劍,推動管黨治黨責任落地生根、開花結果。

     

     

     

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