《治國理政新實踐.png)
《不忘初心 牢記為切實加強教師的師德師風建設，樹立良好的教師形象，新的學期，內江鐵路中學向師德師風“亮劍”。
亮紀律。開學初，該校組織全體教師深入學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等法律法規，加大對教師職業道德的監管力度，進一步規范教師職業行為。同時，制訂了《師德考核條例》、《師德考核細則評分標準》等一系列管理制度，明確了師德師風考核與評議的具體內容和辦法。
亮承諾。該校與全體教職工簽訂了《師德承諾書》，承諾書包括遵紀守法、共建和諧；教書育人、為人師表；關愛學生、教學相長；愛崗敬業、創新創優；規范收費、廉潔從教；確保安全、促進健康；嚴謹篤學、與時俱進；崇尚文明、追求進步等八個方面內容。并重點強調了不搞有償家教，不體罰學生，不強迫學生購買教輔資料，不設（參加）“升學宴”、“謝師宴”等“人情宴”多項師德“紅線”。自覺接受學生、家長和社會輿論監督，做一名師德高尚、行為規范、業務精湛、人民滿意的教師。
亮懲罰。建立了教師師德長效考核機制，將師德納入教師年度考評體系，考核結果作為教師資格認定、專業技術職務評聘、崗位聘任、評優獎勵、晉級提拔、績效評價和年度考核管理的重要依據，嚴格執行師德“一票否決制”。同時設立監督電話，隨時接受群眾舉報，及時調查處理并反饋其結果。