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    若爾蓋縣創新工作載體,加強人才資源能力建設

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    作者:余強洋   文章來源:原創   2017-12-05

     

     

    若爾蓋縣牢固樹立“人才是經濟社會發展第一資源”的工作理念,深入推進“人才強縣”戰略實施,堅持規劃引領,完善體制機制,推進人才開發,深化人才服務,統籌各類人才隊伍建設,為全縣經濟社會發展提供有力的人才支撐和智力保障。

     

    一是加強人才能力培訓。組織300余名黨政人才參加省、州、縣舉辦的各類培訓;選派13名各領域骨干人才外出頂崗鍛煉半年。派送2名專業技術人才到浙江培訓半年,選派6名專業技術骨干人才作為“千人培育工程”到省內對口單位跟崗鍛煉一年。組織40名新任科級領導干部到德陽市學習一周。落實兩個國培項目共8名教師參培;選派2名中小學校(園)長參加“國培計劃”農村校長助力工程培訓;組織38名教師參加鄉鎮(村)幼兒園教師培訓;派出50名教導主任和教科室主任參加“??h合作”學校(四川威州民族師范學校)啟動的第一期培訓。組織衛生專業技術人才參加省、州各類培訓132人次。開展技能培訓18期,培訓974人次。公開遴選并培訓優秀干部和人才30名,儲備文秘和財會人員9名。

     

    二是強化與高校合作對接。深化“??h合作”,選送50名黨政領導干部赴西南民族大學參加黨政領導干部能力提升培訓;西南民族大學先后組織4批64人次,開展以“情系青藏·愛灑西部”為主題的支教活動、“藏漢雙語傳染疾病防治知識宣傳科普教育”活動和“感恩社會、傳遞愛心”系列微公益等活動,為我縣民族教育事業添磚加瓦。

     

     

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