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    文章正文

    爭做“四有四型”干部

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    作者:劉風   文章來源:原創   2018-12-07
    一要有信念,做實干型干部。組工干部要堅定立場、堅持黨性、堅守紀律,時刻牢記黨的宗旨,牢固樹立反腐倡廉意識,嚴格規范自己的行為,耐得住寂寞,經得起考驗,永葆清正廉潔。在工作中要帶頭講實話、出實招、辦實事、務實效,有扎實的作風,敢于堅持原則,任何時候不回避矛盾,不推卸責任。 二要有思路,做學習型干部。組工干部要適應新形勢新任務的要求樹立創新的思維,把工作做實做優。要勤學善思,只有做到修內功、長才干,才能不斷完善自己,也才能更好的履行職責。要養成在學習中思考,在思考中積累,在積累中提高的好習慣,切實發揮組織工作的作用,努力做到工作標準求高,工作質量求精,工作思路求新,工作效果求好。 三要有激情,做進取型干部。組工干部要始終保持那么一股銳意進取、永不自滿、決不懈怠的銳氣,增強創新的膽略,采取創新的舉措。把激情用在工作上,把精力用在干事上,走出新路子,干出新特色,取得新業績。要培養一種不怕任何挫折,開拓進取、頑強拼搏,永遠積極向上的精神,做到對崗位負責、對組織負責、對社會負責。 四要有辦法,做“公仆”型干部。為黨員、干部和各類人才服務,為人民群眾服務,是組織工作的基本定位。作為組工干部更要牢記宗旨,強化“公仆”意識,要不斷改進工作方式,規范服務行為,努力提高服務質量,努力提高辦事效率,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,加大服務力度,“多想辦法”為群眾辦實事。
    編輯:劉虎     文章錄入:李娟
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