《治國理政新實踐.png)
《不忘初心 牢記
2016年8月，中共中央辦公廳印發了《關于防止干部“帶病提拔”的意見》（以下簡稱《意見》），并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行?！兑庖姟返奶岢?，為解決干部選拔任用工作中存在的“帶病提拔”問題開出“藥方”。
選拔任用是黨的建設和治國理政最為重要的工作之一，所選人才素質的高低關乎黨的事業發展。黨的十八大以來，中央大力整治“四風”問題，嚴格執行新修訂的《干部任用條例》，強化組織把關，堅定不移懲治腐敗，擋住了不少“帶病”的干部。但“帶病提拔”仍時有發生，還沒有得到根本解決。
目前正值全國省市縣鄉領導班子陸續換屆之際，如何練就識人的“火眼金睛”，從根源上防止“帶病提拔”現象，配優配強各級領導班子，關鍵在于如何把好關口，把“健康”的干部選出來、用起來。
嚴把“推薦關”。選拔任用干部軍是根據民主推薦來確定考核對象，但必須承認，“帶病提拔”等違規用人現象與“一把手”過大的權力有著直接的關系。因此，如何強化推薦責任是防止“帶病提拔”的一個重要方面，甚至是關鍵的一步?！兑庖姟返奶岢?，很大程度上強化了相關領導干部尤其是黨委“一把手”的責任，限制了他們在干部選拔任用方面的隨意性和任意性，也就在一定程度上遏制了“帶病提拔”現象。
嚴把“考察關”?！兑庖姟窂娬{：防止干部“帶病提拔”，不能延續以往“平時少考，用時急考”的考察方式，要把了解干部的功夫下在平時，加強綜合分析研判，多與干部談心談話，改進談話方式，提高談話質量，注意觀察干部、識別干部。這就要求必須建立干部監督信息檔案，通過開展經常性分析研判，全面深入掌握干部情況。此外，還要適當前移審核關口，做到動議即審，該核早核。
嚴把“公示關”。事實上，各種違規用人、“帶病提拔”得以發生，一個原因就是缺少群眾監督，公眾沒有相關話語權。因此，干部任用要切實落實公眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，適當擴大公示內容、范圍和延長公示時間，充分接受干部群眾監督。同時，要認真執行《意見》提出的“四凡四必”，對群眾反映的違規違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”。
貴州省丹寨縣龍泉鎮